逸材も不採用に……トヨタ系企業がAIで「人材採用のブレ」解消、800件の応募を効率化
トヨタ系企業がAIを活用し、年間800件の応募書類審査と採用業務の効率化を実現しました。
AI&Tech、もう追いかけなくていい。
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トヨタ系企業がAIを活用し、年間800件の応募書類審査と採用業務の効率化を実現しました。
デジタル庁が公開したガバメントAI「源内」の自治体での実用性について、クラウド依存による課題が指摘さ…
HRBrainの小山氏が、AIを経営資源と捉え、人事領域でのAI活用と予算配分の未来について語りました。
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AI導入による企業の利益率向上には、市場の想定より長期間を要する可能性が指摘されました。
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韓国の半導体企業従業員「シリコンカラー」が、AIチップ好況で高収入を得て婚活市場で人気を集めています。
OpenAIのチーフ・フューチャリストであるジョシュア・アキアム氏が、約9年間勤めた同社を退社しました。
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TeraWulfがAI企業Anthropicと20年間のデータセンター賃貸契約を締結しました。